Vodenje letnega razgovora s sodelavcem

KLJUČNI PODATKI

KONTAKTNA OSEBA

Katarina Magister

01 478 8750

IZVEDBA PO NAROČILU

Če želite, da organiziramo izvedbo posebej za vaš organ, pošljite povpraševanje.

Pošljite povpraševanje

Usposabljanje je namenjeno javnim uslužbencem, ki se želijo seznaniti z namenom, pripravo in izvedbo letnega razgovora s sodelavcem.

Cilji:  

  • seznanitev z namenom, pripravo in izvedbo letnega razgovora s sodelavcem

Vsebina:

  • pravne podlage;
  • namen izvedbe letnega razgovora;
  • kako naj se vodja nanj pripravi;
  • vsebina letnega razgovora (pregled in ocena opravljenega dela, razprava o izvajanju tekočih delovnih nalog, načrtovanje osebnega razvoja sodelavca);
  • potek letnega razgovora in osnovne komunikacijske tehnike;
  • izdelava poročila o opravljenem pogovoru in
  • dejavnosti po pogovoru - spremljanje uresničevanja dogovorov in dogovorjenega osebnega razvoja sodelavcev.

Izvajalci

Spletno mesto uporablja piškotke zaradi boljše uporabniške izkušnje. Z uporabo spletne strani Upravne akademije potrjujete, da se z njihovo uporabo strinjate. Več o piškotkih najdete v splošnih pogojih uporabe.