Katarina Hočevar je rojena 1977. Na Fakulteti za upravo je diplomirala, specializirala in magistrirala. Od leta 1999 je zaposlena v sistemu državne uprave na področju kadrovskih in organizacijskih zadev. Po študiju se ja zaposlila kot pripravnica, trenutno je namestnica generalne sekretarke in ima več kot 10 let delovnih izkušenj pri vodenju kadrovske službe. Z letom 2020 je tudi predavateljica za področje organizacije javnega sektorja na Fakulteti za upravo pri predmetu kadrovsko poslovanje in poslovanje s strankami. V svoji karieri je sodelovala v številnih medresorskih delovnih skupinah in projektih na področju sistema javnih uslužbencev in plačnega sistema. Opravlja tudi funkcijo namestnice predsednika nadzornega odbora občine Zagorje ob Savi.
Delovno razmerje javnega uslužbenca
Notranja organizacija in sistemizacija delovnih mest
Ocenjevanje delovne uspešnosti in napredovanje javnih uslužbencev
Organizacija in zadovoljni zaposleni
Uporaba kompetenčnega modela pri razvoju kadrov
Usposabljanje kadrovikov za uporabo kompetenčnega modela
Usposabljanje vodij za uporabo kompetenčnega modela
Vodenje letnega razgovora s sodelavcem
Vodenje zaposlitvenega razgovora
Zaposlovanje in kompetenčni model