Notranja organizacija in sistemizacija delovnih mest

Usposabljanje je namenjeno javnim uslužbencem, ki si želijo seznaniti s sistemom delovnih mest, položajev in nazivov v uslužbenskem sistemu in oblikovanjem notranje organizacije in sistemizacije delovnih mest, ter s pravnimi podlagami in postopkom priprave sistemizacije delovnih mest v javnem sektorju.

Cilji:

• poznavanje sistema delovnih mest, položajev in nazivov v uslužbenskem sistemu in oblikovanja notranje organizacije in sistemizacije delovnih mest,
• seznanitev s pravnimi podlagami in postopkom priprave sistemizacije delovnih mest v javnem sektorju

Vsebina:

• opredelitev ključnih pojmov
• kadrovski načrt in kadrovske evidence
• pravne podlage za organizacijo in sistemizacijo delovnih mest
• postopek sprejemanja in spreminjanja akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v organih državne uprave in v upravah lokalnih skupnosti
• skupna merila za notranjo organizacijo v organih državne uprave
• vsebina akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v organih državne uprave in v upravah lokalnih skupnosti
• razvrstitev uradniških delovnih mest ter pogoji za uradniška delovna mesta in nazive v organih državne uprave, upravah lokalnih skupnosti in v pravosodnih organih
• položaji v organih javne uprave, pogoji za položaje in nazivi, v katerih se opravljajo naloge na položaju
• razvrstitev strokovno tehničnih delovnih mest v državnih organih in v organih lokalnih skupnosti

Izvajalci