Mag. Andrej Juričko je svetovalec za strateške kadrovske projekte z diplomo iz psihologije in magisterijem iz ekonomije. Pri svojem delu išče načine za izboljšanje poslovanja skozi kadrovske aktivnosti. V izziv so mu kompleksni projekti, kot je določanje kompetenčnih modelov, celovita analiza potencialov zaposlenih in podpora organizacijam pri večjih spremembah. Je spreten moderator, njegove delavnice so interaktivne, podprte z analogijami in praktičnimi primeri. Navdih črpa s kreativnosti, seminarjev za NLP praktika in SDI uporabnika ter procesa dizajnerskega razmišljanja.
Čustvena inteligenca v povezavi z uvajanjem sprememb
Supervizijsko srečanje za člane Uradniškega sveta
Uporaba kompetenčnega modela pri razvoju kadrov
Usposabljanje članov Uradniškega sveta za uporabo kompetenčnega modela
Usposabljanje kadrovikov za uporabo kompetenčnega modela
Usposabljanje notranjih trenerjev za uporabo kompetenčnega modela
Usposabljanje vodij za uporabo kompetenčnega modela
Usposabljanje vodij za uporabo kompetenčnega modela – nadaljevalna delavnica