UVU 6 – Človekove pravice in integriteta

Ciljna skupina: zaposleni v državni upravi in organih lokalnih skupnosti.

Usposabljanje je eden od 10 modulov obveznega programa Usposabljanje za vodenje v upravi, ki je namenjen najvišjim vodilnim javnim uslužbencem.

Udeležba je mogoča le v okviru prijave na celoten program Usposabljanje za vodenje v upravi.                               

Cilji:

• seznaniti z bistvom sodobnega koncepta človekovih pravic in temeljnih svoboščin in s tem povezanimi pozitivnimi in negativnimi obveznostmi oblasti v razmerju do posameznika
• seznaniti z bistvenimi karakteristikami sodobnega nacionalnega, nadnacionalnega in mednarodnega vidika (formalnega in neformalnega) varstva človekovih pravic in temeljnih svoboščin
• ozavestiti oziroma utrditi zavedanje o vezanosti na spoštovanje človekovih pravic in temeljnih svoboščin tudi v nesodnih postopkih
• dobiti spodbudo za razvoj etične organizacijske kulture in k razmišljanju o poslanstvu vodilnega javnega uslužbenca v družbi
• pridobiti občutek za prepoznavanje (ne)etičnega ravnanja v upravi
• omejevanje korupcijskih tveganj

Vsebine:

• generacije človekovih pravic
• mednarodnopravni viri in standardi varstva človekovih pravic (t.i. mednarodne pogodbe in mehko pravo)
• formalni in neformalni državni okvir varstva človekovih pravic
• nacionalni, nadnacionalni in mednarodni mehanizmi varstva človekovih pravic in temeljnih svoboščin ter postopki pred njimi
• pojem integritete, skupnih vrednot in standardov v upravnem okolju
• etika vodenja in odločanja v javni upravi
• organizacijska kultura, etika in človekove pravice
• seznanitev z Zakonom o integriteti in preprečevanju korupcije

Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, v okviru projekta Učinkovito upravljanje zaposlenih, aktivnost usposabljanje.

Izvajalci

Miha Nabergoj

Dr. Robert Šumi

Dr. Simona Drenik Bavdek

Miha Horvat

Jože Ruparčič