Moderiranje – kaj je to in kako uspešno voditi skupinski proces komunikacije?

---

Cilji:

• Pridobiti veščine za vodenje skupinskih pogovorov z uporabo različnih moderatorskih metod, s ciljem oblikovanja rešitev na podlagi konsenza

Vsebina:

• Vloga moderatorja;
• spoznati osnovne moderatorske tehnike;
• spodbujanje aktivnega sodelovanja in povezovanje;
• usmerjanje procesa in strukture srečanja;
• možnost praktične izvedbe vodenja skupinskega procesa.

Ciljna skupina:

• Zaposleni v javni upravi.

---

Se vam dogaja, da se vam sestanki nerazumno podaljšujejo, končate pa ga brez konkretne rešitve?
Se pri sestankih in delu v skupini oglašajo vedno eni in isti?
Si želite naučiti metod moderiranja in usmerjanja sestankov, dvigniti njihovo produktivnost in učinkoviteje doseči cilje skupine?

Moderiranje je način komunikacije v skupini, ki spodbuja aktivno sodelovanje, z načrtovanjem in usmerjanjem procesa pa skrbi za jasno strukturo srečanja, uravnoteženost sodelovanja ter poskrbi, da se skupina lahko nemoteno posveti vsebini.

Učinkovito moderiranje je nepogrešljivo pri usmerjanju poteka sestankov/srečanj/diskusij. Izkušen moderator lahkotno manevrira skozi morebitne zaplete, uravnava ter povezuje deležnike, usmerja potek debate ter dviguje pozitivno skupinsko dinamiko, ki privedejo do hitrejših rezultatov.

Naloga moderatorja je, da pomaga izluščiti namen in želene rezultate sestanka/srečanja, sodeluje pri razmisleku, koga vključiti v komunikacijski proces za bolj kakovostne rezultate. Zasnuje tudi potek skupinskega procesa skladno z nameni in cilji dogodka, ter izbere ustrezne pristope in metode za žetev rezultatov.

---

Usposabljanje je namenjeno vsem, ki se tekom opravljanja svojih delovnih nalog srečujete z vključevanjem različnih deležnikov, sokreiranjem rešitev, organizacijo in koordinacijo dogodkov in vsem, ki se vsaj občasno znajdete v vlogi moderatorja. Priporočamo predvsem vodjam projektov in notranjih organizacijskih enot, odločevalcem ter vsem, ki pri svojem delu uvajate novosti.

---

Usposabljanje je za udeležence brezplačno, izvedbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, v okviru projekta Inovativen.si.

S programom Usposabljanja za inovativnost v javni upravi želimo usposobiti zaposlene za bolj učinkovite, agilnejše načine dela, bolj učinkovito organizacijo, razvoj kreativnega mišljenja, vizualizacije, čustvene inteligence in ostalih mehkih veščin, ki omogočajo oblikovanje agilnejših in bolj celostnih rešitev ter učinkovitejšo komunikacijo.

Izvajalci