Ciljno vodenje – delavnica

KLJUČNI PODATKI

KONTAKTNA OSEBA

Danijela Madjar

01 478 8573

IZVEDBA PO NAROČILU

Če želite, da organiziramo izvedbo posebej za vaš organ, pošljite povpraševanje.

Pošljite povpraševanje

Usposabljanje je namenjeno kabinetom ministrov in se izvaja samo po naročilu.

Delavnica je namenjena ministrom in njihovim najožjim sodelavcem. Prinaša temeljna znanja o tem, kaj so OKR (angl. Objectives and Key Results) in kako ciljno vodenje vpeljati v organizacijo. OKR in ciljno vodenje predstavljata orodji, ki vodjem olajšata usmerjanje zaposlenih pri doseganju ciljev, zaposlenim pa pomagata, da so pri delu še uspešnejši. Namen delavnice je, da se skupina seznani z osnovami, ki so potrebne za vzpostavitev ciljnega vodenja s pomočjo OKR v delovnem okolju ter kako lahko cilje znotraj podjetja povežemo s prepoznanimi vrlinami pri posameznikih.

Cilji:

  • razvijanje razumevanja ciljnega vodenja ter koncepta OKR-jev
  • razvijanje razumevanja kako ta način delovanja vpeljati v organizacijo
  • spoznavanje orodij, ki omogočajo vpeljavo procesa v organizacijo

Vsebina:

  • kaj je ciljno vodenje in kaj so OKR
  • kako čimbolj uspešno postaviti dobre OKR
  • katere so glavne odgovornosti vodje v procesu ciljnega vodenja ter postavljanja OKR-jev
  • kako lahko vodje OKR-je povežejo s kulturo vrlin ter pri postavljanju ciljev gradijo na talentih zaposlenih

Izvajalci

Spletno mesto uporablja piškotke zaradi boljše uporabniške izkušnje. Z uporabo spletne strani Upravne akademije potrjujete, da se z njihovo uporabo strinjate. Več o piškotkih najdete v splošnih pogojih uporabe.