KLJUČNI PODATKI
Brez kotizacije
Kompetenčni model
Predpogoji:
Brez
6 (ped. ur)
KONTAKTNA OSEBA
mag. Sandra Seketin Lestan
01 478 85 22
IZVEDBA PO NAROČILU
Če želite, da organiziramo izvedbo posebej za vaš organ, pošljite povpraševanje.
Usposabljanje je namenjeno vodjem v državni upravi na prvi, drugi in tretji ravni vodenja, ki se želijo usposobiti v prepoznavanju kompetenc na selekcijskih ali razvojnih razgovorih in v podajanju povratnih informacij o kompetencah, na način, ki pozitivno vpliva na motivacijo in razvoj zaposlenih. Namen usposabljanja je razvoj naprednih veščin vodenja, pri čemer kot osnova služi presoja kompetenc in podajanje povratnih informacij.Usposabljanje je namenjeno javnim uslužbencem v državnih organih in organih lokalne skupnosti.
Cilji:
Vsebina:
Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada v okviru projekta Učinkovito upravljanje zaposlenih, aktivnost Usposabljanje.
Mag. Petra Lepoša
mag. Andrej Juričko