2024 – UVU 5 – Zakonodajni postopek, delovnopravna zakonodaja, uslužbenski in plačni sistem

Ciljna skupina: javni uslužbenci na položaju: generalnega direktorja, generalnega sekretarja, predstojnika organa v sestavi ministrstva, predstojnika vladne službe, načelnika upravne enote in direktorja občinske uprave oz. tajnika občine

Usposabljanje je eno od 10 modulov obveznega programa Usposabljanje za vodenje v upravi, ki je namenjen najvišjim vodilnim javnim uslužbencem.

Udeležba je mogoča le v okviru prijave na celoten program Usposabljanje za vodenje v upravi.

Cilji:

Zakonodajni postopek, delovnopravna zakonodaja in uslužbenski sistem

• seznaniti se z aktivnostmi in akterji, povezanimi s sprejemanjem zakonodaje
• seznaniti se s temeljnimi določili delovnopravne zakonodaje, ki jih mora poznati vsak vodja
• seznaniti se z izzivi trga dela, ki se nanašajo na vodenje
• seznaniti se s pravnimi podlagami in bistvenimi poudarki uslužbenskega sistema

Plačni sistem

• seznaniti se s pravnimi podlagami in bistvenimi vsebinami plačnega sistema v javnem sektorju

Vsebina:

Zakonodajni postopek, delovnopravna zakonodaja in uslužbenski sistem

• zakonodajni postopek: pravna podlaga, načela in faze postopka, delitev pristojnosti
• osnovni instituti Zakona o delovnih razmerjih ter izzivi trga dela: staranje, deficitarnost, vpliv digitalizacije na trg dela, nujnost vseživljenjskega učenja
• uslužbenski sistem – trenutna ureditev in možne smeri razvoja

Plačni sistem

• plačni sistem – trenutna ureditev in možne smeri razvoja