Delovno razmerje javnega uslužbenca

KLJUČNI PODATKI

KONTAKTNA OSEBA

Katarina Magister

01 478 8750

TERMINI

IZVEDBA PO NAROČILU

Če želite, da organiziramo izvedbo posebej za vaš organ, pošljite povpraševanje.

Pošljite povpraševanje

Usposabljanje je namenjeno predvsem javnim uslužbencem v kadrovskih službah, ki se želijo seznaniti s postopki in opravili v zvezi s položajem javnega uslužbenca in z zagotavljanjem njegovih pravic ter v zvezi z izvrševanjem odgovornosti javnih uslužbencev.

  

Cilj:

  • seznanitev s postopki in opravili v zvezi s položajem javnega uslužbenca in z zagotavljanjem njegovih pravic ter v zvezi z izvrševanjem odgovornosti javnih uslužbencev. 

Vsebina:

  • pravni akti, ki urejajo delovno razmerje in položaj javnih uslužbencev s poudarkom na aktualnih vprašanjih in rešitvah kadrovskega načrtovanja in sistemiziranja delovnih mest
  • oblike delovnega razmerja javnega uslužbenca in njegove pravice (za (ne)določen čas, krajši delovni čas) in vsebina njihovih pogodb o zaposlitvi oziroma aneksov ali sklepov
  • pravice in dolžnosti javnih uslužbencev
  • postopek zaposlovanja in premestitve  javnih uslužbencev
  • razlogi, vrste in postopki prenehanja pogodbe o zaposlitvi javnemu uslužbencu

Izvajalci

Spletno mesto uporablja piškotke zaradi boljše uporabniške izkušnje. Z uporabo spletne strani Upravne akademije potrjujete, da se z njihovo uporabo strinjate. Več o piškotkih najdete v splošnih pogojih uporabe.