Učinkovito ravnanje s starejšimi zaposlenimi

KLJUČNI PODATKI

KONTAKTNA OSEBA

Mojca Lipušček

01 478 1635

TERMINI

IZVEDBA PO NAROČILU

Če želite, da organiziramo izvedbo posebej za vaš organ, pošljite povpraševanje.

Pošljite povpraševanje

Usposabljanje je namenjeno vodjem, vodjem kadrovskih služb,  zaposlenim v kadrovskih službah in ostalim javnim uslužbencem v državnih organih in organih lokalne skupnosti.

Usposabljanje se do nadaljnjega izvaja na daljavo. 

Cilji:

  • Spoznati in razumeti pripravo in uvajanje ukrepov za učinkovito upravljanje, ki vključujejo starejše zaposlene

Vsebina:

  • Predstavitev ukrepov za učinkovito ravnanje s starejšimi zaposlenimi in njihov namen
  • Varovanje zdravja (krajši odmori med delom, telovadne vaje na del. Mestu, prijazen povratek na delo po daljši odsotnosti….)
  • Prilagoditev dela in delovnega časa (letni pogovor z vodjo, rotacija delovnih mest, delo na domu, delovni čas,, generacijska komplementarnost, pridobivanje manjkajočih kompetenc..)
  • Oblikovanje teamov s člani različnih starostnih generacij
  • Delo od doma – organizacija
  • Menjalnica izkušenj – organiziranje rednih tematskih srečanj mladi/starejši glede na delovno področje

Usposablanje sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, v okviru projekta UUZ, aktivnost Usposabljanje.

Izvajalci

Spletno mesto uporablja piškotke zaradi boljše uporabniške izkušnje. Z uporabo spletne strani Upravne akademije potrjujete, da se z njihovo uporabo strinjate. Več o piškotkih najdete v splošnih pogojih uporabe.