IS MUZA – Uporaba sistema za vodilne javne uslužbence

 

 

---

Ciljna skupina:  vodje, zaposleni v državni upravi, ki imajo dostop do Informacijskega sistema za upravljanje in razvoj zaposlenih v organih državne uprave - IS MUZA

Udeleženci usvojijo veščine za samostojno uporabo sistema in s tem za izvedbo kadrovskih procesov, ki so podprti v IS MUZA, in sicer:

• izvedba razvojnih pogovorov z zaposlenimi, kar vključuje presojo in samo-presojo kompetenc ter ugotavljanje potreb po usposabljanjih
• uporaba internega trga dela, znanja in priložnosti v organih državne uprave

Cilj:

• prepoznavanje vloge vodij pri izvajanju razvojnih pogovorov
• opolnomočiti vodje, da s pomočjo IS MUZA uspešno izvedejo razvojne pogovore, ki jih morajo obvezno opraviti skladno s 105. členom Zakona o javnih uslužbencih
• usposobiti vodje, da v okviru razvojnih pogovorov uspešno izvedejo  presojo kompetenc s pomočjo IS MUZA
• opolnomočiti vodje za prepoznavanje dodane vrednosti oživitve internega trga dela, znanja in priložnosti v organih državne uprave
• krepiti veščine vodenja

Vsebina:

Uspešna izvedba razvojnih pogovorov s pomočjo IS MUZA

• aktiviranje razvojnih pogovorov (tj. določitev termina pogovora, vrste razvojnega pogovora, izbira ustreznega vprašalnika za presojo in samo-presojo kompetenc, izvedba presoje kompetenc)
• izpolnjevanje obrazca razvojnega pogovora in vprašalnika presoje kompetenc
• pregled zbira potreb po usposabljanjih
• pregled statusov izvajanja razvojnih pogovorov ter analitike in statistike, namenjene vodjem

Uporaba internega trga dela, znanja in priložnosti v IS MUZA

• vnos objav in prijav v vlogi javnega uslužbenca
• iskanje določenega znanja, izkušenj in veščin med zaposlenimi v okviru imenika javnih uslužbencev
• posredovanje zanimivih objav javnih uslužbencev svoji kadrovski službi
• iskanje določenega znanja, izkušenj ali veščin med zaposlenimi v okviru imenika javnih uslužbencev

Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za javno upravo in Evropska unija – NextGenerationEU iz Mehanizma za okrevanje in odpornost, v okviru ukrepa Modernizacija digitalnega okolja javne uprave, program Krepitev digitalnih znanj in spretnosti javnih uslužbencev.

Izvajalci