Vodenje razvojnega pogovora s sodelavcem

Usposabljanje je namenjeno javnim uslužbencem, ki se želijo seznaniti z namenom, pripravo in izvedbo razvojnega pogovora s sodelavcem.

Cilj: seznanitev z namenom, pripravo in izvedbo razvojnega pogovora s sodelavcem

Vsebina:

• pravne podlage
• namen izvedbe razvojnega pogovora
• kako naj se vodja nanj pripravi
• vsebina razvojnega pogovora (pregled in ocena opravljenega dela, razprava o izvajanju tekočih delovnih nalog, načrtovanje osebnega razvoja sodelavca)
• potek razvojnega pogovora in osnovne komunikacijske tehnike
• izdelava poročila o opravljenem pogovoru in
• dejavnosti po pogovoru - spremljanje uresničevanja dogovorov in dogovorjenega osebnega razvoja sodelavcev

Izvajalci