Agilno delo – gremo v pravo smer

KLJUČNI PODATKI

KONTAKTNA OSEBA

TERMINI

IZVEDBA PO NAROČILU

Če želite, da organiziramo izvedbo posebej za vaš organ, pošljite povpraševanje.

Pošljite povpraševanje


Cilji:

  • Spoznati tehniko in pridobiti kompetenco samostojnega izvajanja Scrum in/ali Kanban metode.

Vsebina:

  • Ogrodja, orodja in kompetence agilnega načina dela in razmišljanja
  • Scrum in/ali Kanban metoda
  • Izvedba praktičnega primera

Ciljna skupina:

  • Zaposleni v javni upravi

Se v procesu dela zatikate v neskončnih nestrukturiranih debatah?
Imate težave pri prioritiziranju in razvrščanju?
Si želite izboljšati proces dela?
Bi se želeli spoznati z novimi, bolj učinkovitimi metodami dela?

V današnjem svetu nenehnih sprememb je potrebno nenehno prilagajanje. Razvite so bile nove metode dela, ki nam lahko pomagajo do boljših in hitrejših rezultatov in bolj učinkovitega dela. Na podlagi praktičnih primerov boste spoznali ogrodja in orodja ter skozi agilne igre razvili kompetence agilnega načina dela in razmišljanja.

Na tokratnem usposabljanju boste preizkusili naslednje tehnike:

  • Tehniko »bliskovitega odločanja«

    Običajna težava pri vsakem ustvarjalnem delu so slabo strukturirane proste debate, ko hitro zatavamo, izgubimo fokus in v sili sprejmemo slabe rešitve in odločitve. Posledično ekipe izgubijo zagon, člani ekipe postanejo kronično utrujeni, projekti zastanejo in so polni slabih kompromisov.

    Imamo rešitevpristop »Bliskovito odločanje« (delovni prevod koncepta »Lightning Decision Jam«). Gre za strukturiran pristop, ki nadomesti dolge in neproduktivne odprte debate. Z dobro strukturo in disciplino ustvarja - ne boste verjeli -  svobodo, ki vodi do večje ustvarjalnosti. Se sliši neverjetno? Pridite na usposabljanje in se prepričajte.

  • Kanban simulacija skozi igro

    Metoda oz. orodje, kjer na transparenten način vizualiziramo potek dela, z namenom izboljševanja procesa dela. S simulacijo udeleženci spoznajo, kako priti iz obstoječega procesa v sistem Kanban, kako ga vizualizirati in začeti spreminjati.
  • Agilne žogice

    Pomen ekipnega učenja oz. dostavljanja vrednosti ob hitrem iteriranju.

    Agile in Scrum sta trenutno eni izmed najbolj vročih tem na svetu in to ne le v IT industriji. Na srečo obstaja zelo poučen in zabaven način, kako ljudem predstaviti osnovna načela in vrednote agilnega sveta. Timska igra ponuja celostno simulacijo agilnega pristopa: načrtovanje, izvedbo, preverjanje in prilagajanje dela tima na podlagi predhodnih rezultatov

Usposabljanje je namenjeno vsem, ki v okviru svojih delovnih nalog pripravljate nove oziroma prenovljene rešitve (storitve, procese, predpise, strategije, plane, ipd.). Priporočamo tudi vodjam projektov in notranjih organizacijskih enot, odločevalcem ter vsem, ki pri svojem delu uvajate novosti. Vsebine bodo zanimive tako tistim s predhodnim znanjem, kot začetnikom.


Usposabljanje je za udeležence brezplačno, izvedbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, v okviru projekta Inovativen.si.


S programom Usposabljanja za inovativnost v javni upravi želimo usposobiti zaposlene za bolj učinkovite, agilnejše načine dela, bolj učinkovito organizacijo, razvoj kreativnega mišljenja, vizualizacije, čustvene inteligence in ostalih mehkih veščin, ki omogočajo oblikovanje agilnejših in bolj celostnih rešitev ter učinkovitejšo komunikacijo.

Izvajalci

Spletno mesto uporablja piškotke zaradi boljše uporabniške izkušnje. Z uporabo spletne strani Upravne akademije potrjujete, da se z njihovo uporabo strinjate. Več o piškotkih najdete v splošnih pogojih uporabe.