Ciljno vodenje – delavnica

Usposabljanje je namenjeno kabinetom ministrov in se izvaja samo po naročilu.

Delavnica je namenjena ministrom in njihovim najožjim sodelavcem. Prinaša temeljna znanja o tem, kaj so OKR (angl. Objectives and Key Results) in kako ciljno vodenje vpeljati v organizacijo. OKR in ciljno vodenje predstavljata orodji, ki vodjem olajšata usmerjanje zaposlenih pri doseganju ciljev, zaposlenim pa pomagata, da so pri delu še uspešnejši. Namen delavnice je, da se skupina seznani z osnovami, ki so potrebne za vzpostavitev ciljnega vodenja s pomočjo OKR v delovnem okolju ter kako lahko cilje znotraj podjetja povežemo s prepoznanimi vrlinami pri posameznikih.

Cilji:

• razvijanje razumevanja ciljnega vodenja ter koncepta OKR-jev
• razvijanje razumevanja kako ta način delovanja vpeljati v organizacijo
• spoznavanje orodij, ki omogočajo vpeljavo procesa v organizacijo

Vsebina:

• kaj je ciljno vodenje in kaj so OKR
• kako čimbolj uspešno postaviti dobre OKR
• katere so glavne odgovornosti vodje v procesu ciljnega vodenja ter postavljanja OKR-jev
• kako lahko vodje OKR-je povežejo s kulturo vrlin ter pri postavljanju ciljev gradijo na talentih zaposlenih

Izvajalci