Delovnopravna zakonodaja, uslužbenski sistem in zakonodajni postopek

KLJUČNI PODATKI

KONTAKTNA OSEBA

IZVEDBA PO NAROČILU

Če želite, da organiziramo izvedbo posebej za vaš organ, pošljite povpraševanje.

Pošljite povpraševanje

Usposabljanje je eden od 10 modulov obveznega programa Usposabljanje za vodenje v upravi, ki je namenjen najvišjim vodilnim javnim uslužbencem.

Udeležba je mogoča le v okviru prijave na celoten program Usposabljanje za vodenje v upravi

Usposabljanje poteka na daljavo.

Cilji:

  • seznaniti se s temeljnimi določili delovnopravne zakonodaje, ki jih mora poznati vsak vodja
  • seznaniti se z izzivi trga dela, ki se nanašajo na vodenje
  • seznaniti se s pravnimi podlagami in bistvenimi poudarki uslužbenskega sistema
  • seznaniti se z aktivnostmi in akterji, povezanimi s sprejemanjem zakonodaje

Vsebine:

  • osnovni instituti Zakona o delovnih razmerjih ter izzivi trga dela: staranje, deficitarnost, vpliv digitalizacije na trg dela, nujnost vseživljenjskega učenja
  • uslužbenski sistem – trenutna ureditev in možne smeri razvoja
  • zakonodajni postopek: pravna podlaga, načela in faze postopka, delitev pristojnosti

 

Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada, v okviru projekta Učinkovito upravljanje zaposlenih, aktivnost usposabljanje.

Izvajalci

Spletno mesto uporablja piškotke zaradi boljše uporabniške izkušnje. Z uporabo spletne strani Upravne akademije potrjujete, da se z njihovo uporabo strinjate. Več o piškotkih najdete v splošnih pogojih uporabe.