Moderiranje

Namenjen je vsem javnim uslužbencem, po dogovoru pa tudi skupinam iz specifičnega delovnega okolja (inšpektorjem, kadrovskim delavcem, referentom itd.)

Cilji:

• razvoj posebnih znanj, spretnosti in veščin za vodenje učinkovitih sestankov, posvetov, srečanj z aktivno in enakovredno vključitvijo vseh udeležencev

 Vsebina:

• moderiranje namenskih sestankov in posvetov – povečevanje učinkovitosti in zadovoljstva udeležencev
• tehnike povezovanja udeležencev
• spodbujanje udeležencev k skupnemu iskanju in oblikovanju rešitev
• priprava in vzdrževanje jasne strukture in vsebine procesa moderiranja
• omogočanje prostora za nove zamisli in za enakovredno izražanje vseh udeležencev

Izvajalci

Janja Rebolj

Miran Morano

Petra Založnik

Natalija Vrhunc

mag. Marjeta Novak