Kriteriji iskanja
PODROČJE
Boljša zakonodaja
1
X
Dobro počutje
6
Integriteta
2
Javno nastopanje
3
Kakovost
Kompetenčni model
Komunikacija
5
Osebna organiziranost
Slovenski jezik
Sodobno vodenje - neobvezni program
10
Temeljne kompetence
Vodenje v upravi - obvezni program
11
Zdravje pri delu
4
NAČIN IZVEDBE
Delavnica
Na daljavo
23
Na lokaciji
27
DOGODKI IN PROJEKTI
ESS
52
Usposabljanje
KOTIZACIJA
Brez kotizacije
Integriteta pri delu v javnem sektorju
Naslednji termin: /
Javno naročanje in obvladovanje korupcijskih tveganj
Javno nastopanje – individualno usposabljanje
Javno nastopanje – skupinsko enodnevno usposabljanje
Javno nastopanje – skupinsko usposabljanje
Jejmo zdravo v službi in doma
Jezikovna pravilnost besedil v javni upravi
Naslednji termin: 5. 5. 2023
Kako javnost(i) učinkovito vključiti v pripravo predpisov in politik
Kako obvladati čas in organizirati lastno delo
Kako pisati jasno in jedrnato
Naslednji termin: 21. 4. 2023
Mobing – kako ga prepoznati in preprečiti
Motivacija in samomotivacija
Obnovitvena delavnica za vodenje kakovosti in uporabo modela CAF 2020 in primerjava s CAF...
Naslednji termin: 5. 4. 2023
Obvladovanje težavnih situacij in ljudi
Osebne spretnosti v timskih odnosih
Naslednji termin: 17. 4. 2023
Osnove samozaščite
Osnovna delavnica za vodenje kakovosti in uporabo modela CAF 2020 (praktični del)
Pisarniška joga
Prepričljivo nastopanje (Elevator Pitch)
Naslednji termin: 16. 5. 2023
Stres – kako ga premagati
Supervizijsko srečanje za člane Uradniškega sveta
SV 1 - Osnove vodenja
SV 10 Hitro branje
Naslednji termin: 18. 5., 19. 5., 25. 5. in 26. 5. 2023
SV 2 - Vodenje in organizacija dela na daljavo
SV 3 - Komuniciranje za vodje
SV 4 - Integriteta, etika in protikorupcija
SV 5 - Zdravje in dobro počutje na delovnem mestu
SV 6 - Vodenje in proaktivno upravljanje sprememb
SV 7 - Konflikti in stres pri delu vodje
SV 8 - Krizno komuniciranje za vodje
SV 9 - Poslovna podoba vodje
Svetovanje in pomoč žrtvam nasilja na delovnem mestu
Temeljne kompetence javnih uslužbencev: krepitev sodelovanja in osredotočenost na...
Temeljne kompetence javnih uslužbencev: proaktivno delovanje in zavezanost strokovnosti
Uporaba kompetenčnega modela pri razvoju kadrov
Usposabljanje članov Uradniškega sveta za uporabo kompetenčnega modela
Usposabljanje kadrovikov za uporabo kompetenčnega modela
Usposabljanje notranjih trenerjev za uporabo kompetenčnega modela
Usposabljanje vodij za uporabo kompetenčnega modela
Usposabljanje vodij za uporabo kompetenčnega modela – nadaljevalna delavnica
UVU 1 – Izzivi sodobnega vodenja
Naslednji termin: 29. 3. 2023
UVU 10 – Pogled naprej – zaključna delavnica
Naslednji termin: 6. 6. 2023
UVU 2 – Tehnike učinkovitega vodenja
Naslednji termin: 3. 4. 2023
UVU 3 – Komuniciranje in motiviranje
Naslednji termin: 11. 4. 2023
UVU 4 – Nove tehnologije in vodenje
UVU 5 – Zakonodajni postopek, delovnopravna zakonodaja, uslužbenski in plačni sistem
Naslednji termin: 9. 5. 2023
UVU 6 – Človekove pravice in integriteta
Naslednji termin: 29. 5. 2023
UVU 7 – Razvojno načrtovanje v javnem sektorju
Naslednji termin: 22. 5. 2023
UVU 8 – Javne finance ter sistem notranjega nadzora in odgovornega poslovodenja
Naslednji termin: 18. 5. 2023
UVU 9 – Kako naj vodja nastopa v javnosti
Vodenje kakovosti in uporaba modela CAF 2020 (teoretični del)
Zdravilni učinki gibanja in zdrava hrbtenica