KLJUČNI PODATKI
Brez kotizacije
Kompetenčni model
Predpogoji:
Brez
4 pedagoške ure
KONTAKTNA OSEBA
Zala Vertačnik
IZVEDBA PO NAROČILU
Če želite, da organiziramo izvedbo posebej za vaš organ, pošljite povpraševanje.
Usposabljanje je namenjeno vodjem v državni upravi na prvi, drugi in tretji ravni vodenja, ki se želijo usposobiti za samostojno uporabo orodja za presojo dejanske razvitosti kompetenc, ustrezno interpretacijo rezultatov in podajanje povratnih informacij. Njegov namen je usposobiti udeležence za napredne veščine vodenja, pri čemer kot osnova služi presoja kompetenc in podajanje povratnih informacij.Usposabljanje je namenjeno javnim uslužbencem v državnih organih in organih lokalne skupnosti.
Cilji:
Vsebina:
Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada v okviru projekta Učinkovito upravljanje zaposlenih, aktivnost Usposabljanje.
Mag. Katarina Hočevar
Mag. Petra Lepoša
Tatjana Verli Gorenšek
mag. Andrej Juričko