Vodje v akciji – učinkovito vodenje za uspeh organizacije

 

 

 

---

Ciljna skupina: vodje v javnem sektorju, ki se želijo uriti v osnovnih vodstvenih veščinah

Cilji:

• razviti razumevanje različnih stilov vodenja in njihovega vpliva na učinkovitost ekipe
• krepiti veščine delegiranja, določanja ciljev in spremljanja učinkovitosti dela
• povečati sposobnosti vodenja sestankov, upravljanja s časom in optimizacije dela

Vsebina:

• pregled klasičnih in sodobnih pristopov k vodenju - kako izbrati pravi stil vodenja glede na trenutne razmere in potrebe ekipe
• učinkovito delegiranje
• postavljanje jasnih in merljivih ciljev, usklajevanje ciljev posameznika z organizacijskimi cilji, spremljanje učinkovitosti in doseganja ciljev
• učinkovito vodenje sestankov: načrtovanje, izvedba, spremljanje realizacije sklepov
• osnove upravljanja s časom in identifikacija prioritet
• tehnike za optimizacijo osebne učinkovitosti - kako vzpostaviti učinkovite rutine in strategije za obvladovanje časovnih omejitev

Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus, v okviru programa Usposabljanje javnih uslužbencev za kompetence prihodnosti.

Izvajalci