Motivacija za učinkovito delo

 

 

 

---

Ciljna skupina: javni uslužbenci, ki želijo izboljšati svojo motivacijo in motivacijo svojih sodelavcev za učinkovito delo, tudi pri delu od doma

Cilji:

• seznaniti se s koncepti in teorijo motivacije
• spoznati veščine za samomotivacijo in motiviranje drugih
• spoznati in preizkusiti tehnike za vzdrževanje visoke motivacije pri delu od doma

Vsebina:

• definicija in vpliv motivacije na rezultate dela, notranja in zunanja motivacija, motivi in potrebe
• samomotivacija: prepoznavanje lastnih motivacijskih vzvodov
• tehnike za vzdrževanje visoke motivacije (vizualizacija uspeha, pozitivna samopodoba, obvladovanje stresa)
• motiviranje drugih: potrebe in želje sodelavcev, pomen priznanja, pohvale in nagrajevanja, razvoj empatije in aktivno poslušanje
• motivacija pri delu od doma: produktivno delovno okolje, tehnike za vzdrževanje motivacije in osredotočenosti na daljavo (rutina, časovni bloki, uporaba tehnologije
• postavljanje meja med delom in prostim časom
• praktične tehnike in orodja za motivacijo

Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus, v okviru programa Usposabljanje javnih uslužbencev za kompetence prihodnosti.

Izvajalci