Agilne metode

 

 

---

Ciljna skupina:

Usposabljanje je namenjeno zaposlenim v javnem sektorju, ki si želijo poglobiti razumevanje agilnih metodologij ter praktičnih pristopov pri delu v javnem sektorju. Usposabljanje omogoča zaposlenim, da učinkovito uvedejo in uporabljajo agilne prakse za povečanje učinkovitosti, prilagodljivosti in kakovosti javnih storitev.

Cilj: opolnomočiti udeležence za uporabo agilnih metodologij in poznavanje njihovih prednosti v javnem sektorju in s tem povečanje prilagodljivosti, transparentnosti in sodelovanja v delovnih procesih

 

Vsebina:

• osnove agilnih metodologij (Scrum, Kanban, ipd. ) in njihove prednosti za javni sektor
• prilagoditev agilnih praks specifičnim zahtevam javnega sektorja
• uvajanje agilnih orodij in tehnik za upravljanje projektov in storitev
• vloga in odgovornosti v agilnih ekipah v javnem okolju
• kultura sodelovanja, transparentnosti in stalnega izboljševanja
• primeri dobre prakse in študije primerov iz javnega sektorja
• načini uvajanja agilnosti v organizacijo in spremembe v načinu dela

Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za javno upravo in Evropska unija – NextGenerationEU iz Mehanizma za okrevanje in odpornost, v okviru ukrepa Modernizacija digitalnega okolja javne uprave, program Krepitev digitalnih znanj in spretnosti javnih uslužbencev.

Izvajalci