Coaching za najvišje vodilne

Ciljna skupina: usposabljanje je individualno in je namenjeno udeležencem obveznega programa Usposabljanje za vodenje v upravi 2023 in 2024 (in 2025), ki se coachinga predhodno še niso udeležili

Coaching je interaktivni proces, ki pospeši osebno in poklicno rast ter razvoj. Gre za podporni, usmerjeno voden proces, namenjen izboljšanju veščin, krepitvi samozavesti ter doseganju ciljev na delovnem mestu in izven njega.

Cilji:

• osebna rast in razvoj: identifikacija osebnih močnih točk, izboljšanje samozavedanja, obvladovanje omejujočih prepričanj
• vodenje: urjenje veščin vodenja, učinkovite komunikacije, reševanja konfliktov, motiviranja sodelavcev
• ravnotežje med delom in zasebnim življenjem, učinkovito upravljanje časa, zmanjševanje stresa, krepitev zdravih navad

Vsebina:

• vsebina se popolnoma prilagodi potrebam in željam posameznika, v grobem pa se nanaša na identifikacijo ciljev in ovir za njihovo doseganje ter razvijanje konkretnih načrtov za doseganje identificiranih ciljev ter spremljanje napredka

Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus, v okviru programa Usposabljanje javnih uslužbencev za kompetence prihodnosti.

Izvajalci

Marko Iršič

mag. Tadeja Trojar Jan

mag. Sonja Klopčič

dr. Simon Turk

Petra Založnik

Meta Kozjek Grošelj