Usposabljanje za vodenje v upravi (obvezno za najvišje vodilne javne uslužbence)

Program za najvišje vodilne javne uslužbence se izvaja na podlagi Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – UPB3 s spremembami), ki med pogoji za pridobitev položaja določa tudi funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja ter na podlagi Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih javne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 58/03 s spremembami), ki določa, da je pridobitev teh znanj obvezna za položaj:

• generalnega direktorja,
• generalnega sekretarja,
• predstojnika organa v sestavi ministrstva,
• predstojnika vladne službe,
• načelnika upravne enote,
• direktorja občinske uprave oz. tajnika občine.

Program sestavlja 10 obveznih modulov, ki se izvajajo v obliki interaktivnih delavnic. Udeleženci svojo obveznost izpolnijo s predstavitvijo svojih zaključnih nalog na zadnjem modulu Pogled naprej - zaključna delavnica za najvišje vodilne.  Pogoj za udeležbo na zadnjem modulu je udeležba na vseh predhodnih modulih.

Neobvezni modul predstavlja individualni coaching v trajanju 8 pedagoških ur, ki jih lahko udeleženci izkoristijo kadarkoli v času trajanja programa, najkasneje pa v 6 mesecih po zaključku obveznega programa. 

 

Upravne organe prosimo, da ne prijavljajo vršilcev dolžnosti, saj zanje program ni obvezen, lahko pa jih prijavijo na izbrane module neobveznega programa Sodobno vodenje.

 

Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada v okviru projekta Učinkovito upravljanje zaposlenih, aktivnost Usposabljanje.

 

 

Obvezna usposabljanja