KLJUČNI PODATKI
Brez kotizacije
Vodenje v upravi
KONTAKTNA OSEBA
mag. Sandra Seketin Lestan
01 478 85 22
DOKUMENTI IN POVEZAVE
Usposabljanje za vodenje v upravi
Program za najvišje vodilne javne uslužbence se izvaja na podlagi Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – UPB3 s spremembami), ki med pogoji za pridobitev položaja določa tudi funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja ter na podlagi Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih javne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 58/03 s spremembami), ki določa, da je pridobitev teh znanj obvezna za položaj:
Program sestavlja 10 obveznih modulov, ki se izvajajo v obliki delavnic, udeleženci pa ga zaključijo s predstavitvijo svojih zaključnih nalog na zadnjem modulu. Pogoj za udeležbo na zadnjem modulu - zaključni delavnici je udeležba na vseh predhodnih modulih.
Neobvezni modul predstavlja individualni coaching v trajanju 8 pedagoških ur, ki jih lahko udeleženci izkoristijo kadarkoli v času trajanja programa, najkasneje pa v 6 mesecih po zaključku obveznega programa.
Razpisane so izvedbe na daljavo v okolju Teams.
V primeru sproščanja ukrepov za zajezitev epidemije Covid19 pa načrtujemo izvedbe v živo, zaradi česar bodo lahko datumi ali trajanje nekaterih modulov naknadno spremenjeni.
Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada v okviru projekta Učinkovito upravljanje zaposlenih, aktivnost Usposabljanje.
Izzivi sodobnega vodenja
Naslednji termin: /
Osebna učinkovitost vodje
Vodenje in sporazumevanje
Delovnopravna zakonodaja, uslužbenski sistem in integriteta
Plačni sistem javnega sektorja in dobro počutje na delovnem mestu
Razvojno načrtovanje v javnem sektorju
Kako pomembne so javne finance
Kako naj vodja nastopa v javnosti
Uporaba kompetenčnega modela pri razvoju kadrov
Pogled naprej – zaključna delavnica za najvišje vodilne
Naslednji termin: 17. 2. 2021