Usposabljanje za vodenje v upravi

KLJUČNI PODATKI

Program je namenjen vodjem organov državne uprave in vodjem občinskih uprav.

Temeljni namen programa je oblikovanje vloge vodilnega javnega uslužbenca, ki uresničuje usmeritve Strategije razvoja javne uprave 2015–2020 (v nadaljevanju Strategija). Program je usmerjen v spreminjanje upravne kulture in pomeni korak k boljši kakovosti izvajanja funkcij države. Sestavljen je iz 15 samostojnih usposabljanj. Prvih šest sestavlja obvezni program za najvišje vodilne javne uslužbence, ki se konča z zaključno delavnico, na kateri udeleženci predstavijo svojo zaključno nalogo.

Vodje srednjih in nižjih ravni se lahko udeležujejo posameznih usposabljanj tako iz obveznega kot iz neobveznega programa po lastni izbiri (razen zaključne delavnice).

 

Splošni cilji so:

  • pridobiti kompetence za profesionalno in učinkovito vodenje;
  • graditi prihodnost organizacije na vzpostavitvi dobrih medosebnih odnosov in zaupanja v organizaciji;
  • spodbuditi zavedanje o pomembnosti upravljanja sprememb za hitro in uspešno odzivanje javne uprave na zahteve okolja;
  • poudariti uvajanje inovativnosti v javni upravi;
  • okrepiti zavedanje o odgovornem, odprtem in transparentnem delovanju javne uprave, ničelna toleranca do korupcije in krepitev integritete;
  • ozavestiti pomen vlaganja v človeški kapital, ki je osnovni dejavnik uspeha organizacije;
  • povečati ugled javne uprave v družbi.

Prijava

Za prijavo izpolnite prijavni obrazec in ga pošljite na gp.mju@gov.si:

Obvezna usposabljanja

Izbirna usposabljanja

Kontaktna oseba

mag. Sandra Seketin Lestan

01 478 85 22

Spletno mesto uporablja piškotke zaradi boljše uporabniške izkušnje. Z uporabo spletne strani Upravne akademije potrjujete, da se z njihovo uporabo strinjate.