V skladu z ZJU-1 je od 1. 1. 2026 dalje za dokončanje prijave na vsa usposabljanja Upravne akademije potreben vnos dodatnih osebnih podatkov (EMŠO). Več informacij v novicah - klik na spletno pasico.

NASA PCM Komunikacijski model (»Process Communication model«) – 2. stopnja s certifikatom

KLJUČNI PODATKI

KONTAKTNA OSEBA

Anja Kovač

01 478 8332

IZVEDBA PO NAROČILU

Če želite, da organiziramo izvedbo posebej za vaš organ, pošljite povpraševanje.

Pošljite povpraševanje

 

Logotip NOO

 

 


Ciljna skupina in namen:  

Usposabljanje je namenjeno zaposlenim v javnem sektorju. Udeleženci osvojijo znanje in prakso PCM za zahtevnejše komunikacijske situacije, pridobijo napredne veščine upravljanja s stresom in konflikti v delovnem okolju, poglobljeno razumevanje osebnostnih tipov in njihovih kognitivnih vzorcev za boljše timsko sodelovanje in duševno odpornost in tehnike za prilagajanje vodenja in komunikacije, kar bo prispevalo k večji učinkovitosti in harmoničnemu delovnem okolju. Metode PCM bodo podprle razvoj socialno-emocionalne inteligence, kar je ključno za učinkovito sodelovanje, empatijo in prilagajanje v sodobnem digitalnem svetu. 

Za udeležbo na usposabljanju je pogoj zaključeno usposabljanje NASA PCM Komunikacijski model – 1. stopnja. Udeleženci pridobijo certifikat in možnost pridobitve mednarodno priznanega certifikata.

Trajanje:

  • izvedba v živo ali na daljavo: 24 pedagoških ur

Cilji:

  • poglobljeno prepoznavanje in razumevanje vedenjskih vzorcev stresa in odzivov posameznikov v različnih fazah;
  • pridobiti poglobljene veščine za obvladovanje kompleksnejših komunikacijskih situacij, prepoznavanje kognitivnih napak in učinkovito upravljanje konfliktov ter stresnih situacij na ravni posameznika in skupine tudi v različnih digitalnih kontekstih;
  • uporabiti PCM za grajenje zaupanja, reševanje konfliktov in vzdrževanje zdravih odnosov;
  • razviti napredne socialno-emocionalne kompetence za boljše timsko delo in vodstvene vloge, kot so aktivno poslušanje, čustvena regulacija in empatično razumevanje.

 Vsebina:

  • osvežitev znanja 1. stopnje skozi praktične vaje (jezik percepcije, komunikacijski kanali, dnevni in tedenski načrt vodenja posameznikov glede na njihove psihološke potrebe);
  • osnova in razvojne faze, ki postavljajo odzive na stresorje;
  • poglobljeno razumevanje in praktične vaje (vstop in izhod iz treh stopenj stresa);
  • kognitivne napake posameznega osebnostnega tipa;
  • praktične vaje iz komunikacije s posameznim osebnostnim tipom v pozitivnih in negativnih situacijah (stresnih fazah).

Kdaj in kako bodo usposabljanja potekala? 

Trenutno ni na voljo razpoložljivih terminov. Če se za usposababljanje zanimate, vas vabimo k oddaji prijave interesa.

 

Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za javno upravo in Evropska unija – NextGenerationEU iz Mehanizma za okrevanje in odpornost, v okviru ukrepa Modernizacija digitalnega okolja javne uprave, program Krepitev digitalnih znanj in spretnosti javnih uslužbencev.

Izvajalci

Spletno mesto uporablja piškotke zaradi boljše uporabniške izkušnje. Z uporabo spletne strani Upravne akademije potrjujete, da se z njihovo uporabo strinjate. Več o piškotkih najdete v splošnih pogojih uporabe.