Predstavitev IS MUZA

---

Ciljna skupina: usposabljanje je namenjeno zaposlenim v organih državne uprave.

Cilj:

• seznanitev s postopkom izvedbe razvojnih pogovorov v IS MUZA,
• seznanitev s kompetenčnim modelom za državno upravo in prednosti njegove uporabe,
• seznanitev s postopkom presoje in samopresoje kompetenc, ki se izvaja v okviru razvojnega pogovora v IS MUZA,
• prepoznavanje prednosti vključitve v interni trg dela, znanja in priložnosti v organih državne uprave v IS MUZA,
• krepitev pomena razvoja zaposlenih v organih državne uprave.

Vsebina:

• Izvedba razvojnih pogovorov s pomočjo IS MUZA

  • prikaz izpolnjevanja obrazca razvojnega pogovora med vodjo in javnim uslužbencem
  • prikaz izpolnjevanja obrazca razvojnega pogovora v vlogi javnega uslužbenca,
  • prikaz izpolnjevanja vprašalnika samopresoje kompetenc v vlogi javnega uslužbenca,
  • pregled predlogov za usposabljanja v vlogi javnega uslužbenca,
  • pregled statusa izvajanja razvojnega pogovora ter analitike in statistike, namenjene javnim uslužbencem.

  Uporaba internega trga dela, znanja in priložnosti v IS MUZA

  • prikaz vključitve v Interni trg dela, znanja in priložnosti v organih državne uprave,
  • prikaz vnosa objav in prijav v vlogi javnega uslužbenca,
  • prikaz kako urediti profil javnega uslužbenca,
  • prikaz kako poiskati znanja, izkušnje in veščine med zaposlenimi v povezovalniku javnih uslužbencev,
  • prikaz posredovanja zanimivih objav svoji kadrovski službi s strani javnih uslužbencev.

Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada v okviru operacije "Usposabljanje javnih uslužbencev za kompetence prihodnosti".

Izvajalci