Mobing – preprečevanje trpinčenja in nadlegovanja na delovnem mestu

 

 

 

---

Ciljna skupina: javni uslužbenci

Cilji:

• prepoznati različne oblike psihičnega nasilja na delovnem mestu
• seznaniti se z načini za njihovo preprečevanje

Vsebina:

• opredelitev pojma in pravnih virov, ki urejajo mobing
• razširjenost psihičnega nasilja
• vzroki takšnega vedenja, posledice za žrtev in delodajalca
• kako ukrepati v primeru psihičnega nasilja

Usposabljanje sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus, v okviru programa Usposabljanje javnih uslužbencev za kompetence prihodnosti.

Izvajalci